Le preavis est la periode qui s'ecoule entre la notification du licenciement et la rupture effective du contrat de travail. Sa duree depend de l'anciennete du salarie et de sa categorie professionnelle. Voici les regles en vigueur en 2026.
Durees legales minimales
| Anciennete | Employe / Ouvrier | Cadre | Demission (toutes categories) |
|---|---|---|---|
| Moins de 6 mois | Selon convention collective | Selon CC | Selon CC |
| De 6 mois a 2 ans | 1 mois | 1 mois | 1 mois |
| Plus de 2 ans | 2 mois | 3 mois | 1 mois |
Point de depart et fin du preavis
Le preavis commence le premier jour ouvrable suivant la notification du licenciement (reception de la lettre recommandee). Pour une demission, a compter du lendemain de la notification a l'employeur.
Pendant le preavis, le contrat se poursuit normalement. Le salarie conserve son salaire, ses avantages en nature et continue d'acquerir des conges payes et de l'anciennete.
Attention : Certaines conventions collectives, notamment pour les cadres, prevoient des durees de preavis plus longues que les minima legaux. Verifiez toujours votre accord de branche.
La dispense de preavis
La dispense de preavis peut etre a l'initiative :
- De l'employeur : il doit alors verser une indemnite compensatrice de preavis egale au salaire brut que le salarie aurait percu s'il avait effectue son preavis.
- Du salarie (sur sa demande) : pas d'indemnite due. L'employeur peut accepter ou refuser.
L'indemnite compensatrice de preavis
Soumise aux cotisations sociales et a l'impot sur le revenu
Heures de recherche d'emploi
Pendant le preavis effectue, le salarie peut s'absenter 2 heures par jour ouvrable pour rechercher un emploi (sauf disposition conventionnelle plus favorable). Ces heures, prevues par l'article L1234-5 du Code du travail, sont remunerees par l'employeur.
Non en regle generale. L'arret maladie ne suspend pas le preavis de licenciement (contrairement au conge de maternite). Le preavis continue a courir et se termine a la date prevue, meme si le salarie est en arret.
Si le salarie trouve un emploi avant la fin du preavis, il peut en principe partir plus tot avec l'accord de l'employeur. En cas d'accord, le salarie ne percevra l'indemnite compensatrice que pour la periode non effectuee si l'employeur consent a cette rupture anticipee.
La duree du preavis est exprimee en mois. Ces mois sont des mois calendaires entiers. Si le preavis de 2 mois commence le 15 janvier, il se termine le 14 mars.